Recrutement ONCO HDF – Chef de projet Parcours en cancérologie

Chef de projet Parcours en cancérologie (H/F)

CDI – poste à pourvoir dès que possible

Le Dispositif Spécifique Régional du Cancer (DSR-C) ONCO HDF est une association Loi 1901 dont les membres sont l’ensemble des personnes morales concourant à la prise en charge des patients atteints de cancer (établissements de santé, URPS, associations de patients). ONCO HDF est labellisé par l’Institut National du Cancer (INCa).

Le DSR-C travaille à la diffusion des bonnes pratiques, à l’information et à la formation des professionnels et des patients, à l’évaluation des pratiques, au pilotage de projets régionaux de collaboration entre professionnels de santé.

L’équipe est constituée de 9 salariés : coordonnateur, ingénieurs, chefs de projets et assistantes.

Le DSR-C concourt à la mise en œuvre de la feuille de route régionale en Cancérologie portée par l’Agence Régionale de Santé (ARS), en déclinaison de la stratégie décennale de l’INCa, qui définit les orientations régionales prioritaires pour les Hauts-de-France en matière de lutte contre les cancers.

Dans le cadre de la déclinaison de la feuille de route régionale, 3 territoires ont fait l’objet d’un accompagnement pour identifier les points de rupture dans le parcours des malades et les leviers d’actions prioritaires : les territoires de la Somme Littoral-Sud, Lens Béthune et du Hainaut Cambrésis. Pour chacun de ces territoires, un plan d’actions a été co-construit avec les acteurs et formalisé dans une feuille de route territoriale. 

Au sein du DSR-C, le/la chef de projet Parcours en cancérologie a pour mission d’accompagner les acteurs de différents territoires dans la mise en œuvre des trois feuilles de route territoriales en cancérologie. Il/elle aura pour mission d’accompagner la mise en œuvre des projets et d’animer les groupes de travail ainsi que les instances de suivi.

Le/la Chef de projet Parcours en cancérologie travaille en lien avec les autres chefs d’ONCO HDF pour les thématiques partagées et avec le coordonnateur du DSR-C. Il/elle est également en contact étroit avec l’ARS Hauts-de-France.

Missions du/de la chef de projet Parcours en cancérologie

ASSURER L’INGENIERIE DE PROJET

• Conduire la démarche projet pour la déclinaison des feuilles de route territoriales
• Organiser et mettre en œuvre le plan d’actions des feuilles de route en veillant à leur cohérence avec les autres démarches existantes dans les Hauts de France
• Planifier le déploiement des actions et les étapes de mise en œuvre
• Appuyer méthodologiquement les acteurs pour la mise en place des actions
• Mobiliser les ressources nécessaires au déploiement des actions
• Organiser, animer les groupes de travail et assurer la rédaction et la diffusion des comptes rendus
• Assurer une veille sur les difficultés/besoin des territoires

• Etre force de propositions pour la mise en place d’actions nouvelles au regard des besoins identifiés
• Evaluer la mise en œuvre des feuilles de route et mettre en place des indicateurs de suivi

COORDONNER LA MISE EN ŒUVRE DES FEUILLES DE ROUTE TERRITORIALES

• Organiser et animer les instances de gouvernance à l’échelle territoriale (Comité de pilotage et groupes de travail)
• Assurer la communication sur les actions mises en place et la diffusion des bonnes pratiques
• Etre l’interlocuteur de l’ensemble des acteurs des territoires impliqués dans le déploiement des feuilles de route
• Rendre compte à l’ARS, aux instances du DSR-C et au coordonnateur du DSR-C de l’avancée du projet et des améliorations à apporter.

GESTION ADMINISTRATIVE

• Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel du DSR-C.
• Faire le relevé de l’activité des groupes de travail
• Contribuer aux actions de communication du DSR-C (site internet, newsletter, …)

Lieu d’exercice :

 Le siège du Dispositif Spécifique Régional du Cancer, 1A rue Jean Walter à Lille.

Des déplacements très réguliers dans la région Hauts-de-France sont à prévoir particulièrement sur le Hainaut Cambrésis, Lens Béthune et la Somme.

Liaisons hiérarchiques ;

Le chef de projet Parcours est sous la responsabilité du coordinateur du DSR-C, et du Président.

Profil recherché :

Niveau Master 2 en Ingénierie de Projet et/ou cadre de Santé.

Une première expérience est requise.

Une expérience en cancérologie et/ou un profil soignant sont un plus.

Qualités et compétences requises :

• Compétences relationnelles et pédagogiques
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie dans le travail
• Compétences confirmées en gestion de projet.
• Capacité d’animation et de conduite de réunion
• Aisance orale
• Réactivité, capacité d’adaptation
• Qualités rédactionnelles
• Capacités d’élaboration d’outils méthodologiques, de suivi et d’analyse d’indicateurs.
• Connaissances de l’environnement sanitaire et plus précisément de l’environnement local et régional en matière de cancérologie
• Compétences et connaissances en bureautique.
• Permis B

Rémunération : à négocier en fonction de l’expérience

Date de prise de poste : dès que possible

Pour plus d’informations ou pour candidater :

• Envoyer CV et lettre de motivation à info@onco-hdf.fr